POR QUÉ CONFIAR EN AIRE

Desde AIRE nos planteamos el impulso de la igualdad en las empresas como una OPORTUNIDAD para, no solo cumplir con la Ley de Igualdad sino descubrir una nueva forma de entender la gestión de RRHH y gestión estratégica de la empresa de forma más inteligente y humana que nos lleve a ser empresas más eficientes, transparentes, sostenibles y socialmente más comprometidas.

AIRE DE IGUALDAD es la entidad colaboradora única en el ámbito del asesoramiento, desarrollo e implantación de planes de igualdad para empresas en la Cámara de Comercio de Madrid

SOMOS UN EQUIPO EXPERTO

ROSA ESCAPA GARRACHÓN

  • Licenciada en Derecho.
  • Consultora de igualdad en diferentes ámbitos e instituciones públicas y privadas, en calidad de experta en Igualdad de Oportunidades.
  • Profesora de diferentes universidades y escuelas de negocios como docente especializada en integración de la igualdad en las organizaciones y en el área de habilidades profesionales y directivas con perspectiva de género y desarrollo de RRHH.

MARIEL BAJO HERVÁS

  • Licenciada en Psicología.
  • Máster en Dirección de Empresas y Gestión de RRHH.
  • Psicóloga experta en género.
  • Consultora de igualdad especializada en el desarrollo de proyectos para la implantación y el impulso de la igualdad de oportunidades en las
    organizaciones.
  • Profesora en escuelas de negocio y consultora de habilidades profesionales, desarrollo personal y RRHH.

CRISTINA MOCHALES MODROÑO

  • Licenciada en Administración de Empresas.
  • Experta en marketing y comunicación.
  • Amplia experiencia en proyectos de emprendimiento y desarrollo empresarial.
  • Consultora de Igualdad.

NUESTRA TRAYECTORIA

AIRE está especializada en generar proyectos de cambio dirigidos a la incorporación de la igualdad de oportunidades, desarrollando programas a medida desde la implementación de cambios organizativos en las empresas a través de los Planes de Igualdad, la gestión del talento de las mujeres, mediante su empoderamiento y liderazgo, y el lanzamiento de iniciativas a las Administraciones Públicas.

El equipo de AIRE tiene una larga trayectoria en la implantación de la Igualdad de Oportunidades en las empresas, participando en el Programa OPTIMA en 1990 y colaborando con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio y el Instituto de la Mujer en Jornadas realizadas a lo largo de todo el territorio del Estado dirigidas a empresas y agentes sociales con el fin de difundir y dar a conocer la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres (LOI) y en particular en todo lo que esta Ley prevé para las empresas y la puesta en marcha de planes de igualdad.