• Asesoramiento técnico en la realización del diagnóstico y plan de igualdad.
• Análisis y elaboración del diagnóstico de igualdad entre mujeres y hombres.
• Identificación de medidas de igualdad a partir de los resultados del diagnóstico.

• Diseño del plan de igualdad de la empresa.
• Registro del plan de igualdad.

• Asesoramiento técnico para el desarrollo de medidas contempladas en los planes de igualdad.
• Acompañamiento y asesoramiento para la implantación del Plan de Igualdad en sus primeros pasos.

• Acompañamiento a la empresa en la implantación de las medidas de igualdad durante la vigencia del Plan.
• Apoyo al Comité de Igualdad en sus reuniones de seguimiento.
• Elaboración de informes parciales de seguimiento en relación a cada uno de los objetivos fijados en el Plan de Igualdad.
• Propuesta de Plan de Mejora como medida de refuerzo a la consolidación del Plan de Igualdad.

• Análisis de las actuaciones desarrolladas y resultado de las mismas.
• Elaboración de informe de evaluación final del Plan de Igualdad.
• Propuesta de un nuevo Plan de Igualdad.

• Plan de Comunicación y Marketing con perspectiva de género.
• Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo.
• Guía de Buenas prácticas para uso de un lenguaje no sexista.

• Sensibilización sobre planes de igualdad, lenguaje no sexista, Ley de igualdad, RSC con perspectiva de género y distintivo de igualdad.