Servicios de Asesoría y Consultoría en Planes de Igualdad

DIAGNÓSTICO DEL PLAN DE IGUALDAD
  • Asesoramiento técnico en la realización del diagnóstico y plan de igualdad.
  • Análisis y elaboración del diagnóstico de igualdad entre mujeres y hombres.
  • Identificación de medidas de igualdad a partir de los resultados del diagnóstico.
  • Asesoramiento técnico en  las reuniones de la comisión negociadora.
ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
  • Diseño del plan de igualdad de la empresa.
  • Registro del plan de igualdad en REGCOM.
APOYO A LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
  • Asesoramiento técnico para el desarrollo de medidas contempladas en los planes de igualdad.
  • Acompañamiento y asesoramiento para la implantación del Plan de Igualdad en sus primeros pasos.
SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD
  • Acompañamiento a la empresa en la implantación de las medidas de igualdad durante la vigencia del Plan.
  • Apoyo al Comité de Igualdad en sus reuniones de seguimiento.
  • Elaboración de informes parciales de seguimiento en relación a cada uno de los objetivos fijados en el Plan de Igualdad.
  • Propuesta de Plan de Mejora como medida de refuerzo a la consolidación del Plan de Igualdad.
EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
  • Análisis de las actuaciones desarrolladas y resultado de las mismas.
  • Elaboración de informe de evaluación final del Plan de Igualdad.
  • Propuesta de un nuevo Plan de Igualdad.
IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS CONCRETAS
  • Plan de Comunicación y Marketing con perspectiva de género.
  • Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo.
  • Guía de Buenas prácticas para uso de un lenguaje no sexista.
ASESORAMIENTO EN ESTRATEGIAS DE IGUALDAD, ENTRE OTRAS
  • Sensibilización sobre planes de igualdad, lenguaje no sexista, Ley de igualdad, RSC con perspectiva de género y distintivo de igualdad.
OBTENCIÓN DEL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Servicios de realización y adaptación de los Planes de Igualdad a la nueva normativa

(REALES DECRETOS 901/2020 Y 902/2020)

Si la empresa dispone de plan de igualdad disponemos de los siguientes servicios:

  • Servicio específico de adaptación y revisión del Plan de Igual de acuerdo a los nuevos decretos Real decreto 901/2020 de 13 de octubre que regulan planes de igualdad y su registro y 902/2020 sobre igualdad retributiva
  • Auditoria Salarial
  • Valoración de puestos de trabajo(De acuerdo a Herramienta Ministerio de Igualdad)

PLAN ANUAL DE SEGUIMIENTO

PLAN ANUAL
BÁSICO

Servicios incluidos

  • Programa mensual actividades
  • Informe trimestral
  • Asistencia a Comisión Negociadora
  • Asesoramiento de medidas

PLAN ANUAL
MEDIUM

Servicios incluidos

  • Programa mensual actividades
  • Informe trimestral
  • Asistencia a Comisión Negociadora
  • Asesoramiento de medidas
  • Campañas de sensibilización
  • Formación

PLAN ANUAL
PLUS

Servicios incluidos

  • Programa mensual actividades
  • Informe trimestral
  • Asistencia a Comisión Negociadora
  • Asesoramiento de medidas
  • Campañas de sensibilización
  • Formación
  • Auditoria salarial
  • Encuesta de clima laboral

Servicio anual de asesoría para la prevención y actuación ante el acoso sexual y acoso por razón de sexo

Incluye:

ACCIONES DE PREVENCION
  • Campaña para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
  • Formación en prevención y actuaciones ante acoso para la comisión de Igualdad y la plantilla.
  • Banco de Recursos.
GESTIÓN DE DENUNCIAS POR AGENTES INDEPENDIENTES

Asesoramiento en estrategias de igualdad, entre otras:

Plan de Comunicación y Marketing con perspectiva de género.
Elaboración de Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo.
Guía de Buenas prácticas para uso de un lenguaje no sexista.
Plan de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Apoyo para la obtención del Distintivo de Igualdad en la empresa.

Acciones de Formación en Igualdad de Oportunidades

FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN IGUALDAD
  • Dirigida a las personas que trabajan en RRHH encargadas de la implantación de las acciones del Plan de Igualdad.
  • Dirigida a las personas que conforman el Comité de Igualdad encargados de la implantación de las acciones del Plan de Igualdad.
  • Dirigida a dirección y mandos intermedios para la implantación de medidas de igualdad.
  • Formación dirigida a RRHH para la adaptación a la nueva normativa regulada en Real decreto 901/2020 de 13 de octubre que regulan planes de igualdad y su registro y 902/2020 sobre igualdad retributiva.
SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD
  • Dirigida a la plantilla de la empresa.
  • Dirigida a mandos intermedios y a personal de Dirección.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN ACCIONES POSITIVAS
  • Perspectiva de género en las políticas de RRHH: Sesgos de género en la selección y promoción de nuestros equipos.
  • Formación para la prevención y actuación en caso acoso sexual y por razón de sexo.
  • Liderazgo y empoderamiento femenino
  • Corresponsabilidad.
  • Gestión del tiempo.
FORMACIÓN ONLINE
  • Curso de formación online: Tu plan de igualdad a un click. Formación online que acompaña a las empresas en la elaboración de su plan de igualdad.
  • Aula virtual de igualdad a medida.

Acciones de Promoción y Desarrollo de Empoderamiento Femenino

Programas dirigidos específicamente a fomentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones y puestos de responsabilidad económica, política, sindical y social, para el empoderamiento, promoción y desarrollo de las mujeres

ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO PROFESIONAL DIRIGIDOS A MUJERES PREDIRECTIVAS, DIRECTIVAS Y PROFESIONALES.
APOYO, ASESORAMIENTO Y FORMACIÓN DE MUJERES EMPRENDEDORAS, EMPRESARIAS Y AUTÓNOMAS
COACHING Y MENTORING PARA MUJERES
PROMOCIÓN DE REDES DE MUJERES Y MIXTAS
EMPODERAMIENTO DE MUJERES A TRAVÉS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
CREACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN ESCUELAS DE IGUALDAD Y LIDERAZGO DE MUJERES

Otras Acciones

ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE ACTOS, CONGRESOS, FERIAS, EVENTOS PARA PROMOVER LA IGUALDAD
GUÍAS DE INTERCAMBIO DE BUENAS PRÁCTICAS
ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MATERIAL DIDÁCTICO SOBRE IGUALDAD
ELABORACIÓN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRATO
GESTIÓN DE LA “SEMANA DE LA IGUALDAD”: TALLERES, EXPOSICIÓN ITINERANTE, CHARLAS, CINEFORUM, RETRATO DE LA IGUALDAD